台北專業酒店(八大)經紀公司

問 
最近有一個疑朋友都在說小姐~有些跟店家~有些跟經紀到底那個好? 

答 
牛奶很高興有機會可以跟你解說這個問題 
我建議你找個經紀人會比較好唷 
現在比較大的酒店都很重視自己店家的經紀 
就是所謂的管理部 外務 人事部 店家經紀公司...等等 
所以這就會有兩個職稱 店家小姐 經紀小姐 

有些人會問既然都是小姐幹麻還分這麼多? 
其實現實面就是有不一樣的地方,這就是 

我們要分析的地方囉^^ 
所謂的店家小姐顧名思義就是店家的人事部門所引進的小姐, 
但也有所謂的壞處,因為店家的小姐比較受照顧, 
所以在離職休檔的部分就會變的有求不應了, 
所以店家小姐往往要離職那段期間的壓力都很大, 
因為公司的人都不太願意放人囉 
所以時常可以聽到錢被壓領不到錢的消息不斷, 
這就是店家小姐最大的困擾! 

相反的看經紀小姐的部分, 
其實再離職下檔的部分往往就容易許多了, 
而且跟經紀的小姐對酒店的生態也會比較了解, 
因為a店經紀的小姐做的不習慣或是上的不好, 
經紀人可能就會把小姐帶到b店換個環境, 
所以當你想要進酒店這一行, 
不管你是店家小姐還是經紀小姐都有好處跟壞處的, 
其實目的也都是想好好賺錢吧! 

做好自己的本分

便服、禮服、制服職缺

工作內容：在包廂內與客人互動，唱歌跳舞帶動歡樂氣氛，陪客人玩遊戲、聊天談心，維持最佳關係。桌面清潔服務，保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間：營業時間為下午一點至翌日凌晨八點，自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天，兼職者自選上班時段及時間，適應期為一星期。

薪　　資：日薪、週薪制，按店家規定核薪，絕無扣押。
正職︰週薪約3萬至8萬小費另加。依各人條件

兼職︰日薪約5千至9千小費另加。依各人條件

服裝儀容：公司提供風格時尚禮服，專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利：
1、三節及慶生禮金，每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金，無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外，並備有專業保姆駐店，全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工，使新進員工能在最短期間內適應，順利賺錢。
5、公司備有宿舍，提供遠道者或有需求之員工。

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